Какие льготы опекунам детей положены в 2021 году

Трудовые гарантии

Российское трудовое законодательство гарантирует всем гражданам, имеющим детей, ряд дополнительных гарантий, вызванных необходимостью воспитания несовершеннолетних. Но так как дети с особыми потребностями нуждаются в куда более серьезном уходе, чем здоровые, законодатель предоставляет их родителям еще больше трудовых гарантий. Предлагаем разобраться, какие льготы положены родителям ребенка-инвалида на работе – в это число, в частности, входят:

• право на получение дополнительного отпуска, а также возможность использовать традиционный ежегодный отпуск в любое подходящее время года;
• право на ежемесячную выплату в размере 5,5 тыс. рублей при отсутствии возможности трудоустроиться, связанной с потребностью ребенка-инвалида в постоянном уходе ();
• ежемесячное право на получение дополнительных выходных дней;
• возможность отказаться от принудительных командировок, выхода на работу в ночные смены, внеурочно, в праздники и обычные выходные;
• право на льготное пенсионное обеспечение, в частности, на досрочный выход на пенсию;
• социальная пенсия на ребенка-инвалида и все причитающиеся к ней надбавки.

Все эти льготы матерям детей-инвалидов по Трудовому кодексу имеют свои характерные особенности, на некоторых из них, связанных с предоставлением дополнительного времени на уход за ребенком, мы предлагаем остановиться подробнее.

Отпуск для родителей детей-инвалидов

дает преимущество родителям детей с особыми потребностями при выборе времени, когда они хотят взять отпуск: очередность, установленная графиком отпусков, на них не распространяется. Кроме того, гарантирует родителю ребенка-инвалида, правда, лишь в случае, если он будет установлен коллективным договором. Его длительность составляет 14 дней, которые могут быть прибавлены к ежегодному отпуску или же использованы в любое другое время, в том числе по частям. Такой отпуск является неоплачиваемым.

Дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком-инвалидом предоставляются по заявлению на имя работодателя, который оформляет их специальным приказом. Факт инвалидности ребенка должен быть подтвержден. Правом на дополнительный отпуск могут воспользоваться оба родителя.

Право на досрочную пенсию

Трудовые льготы родителям детей-инвалидов обеспечивают им в том числе право на досрочный выход на пенсию. Так, в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 32 , гарантируется:

• отцу ребенка – выход на пенсию в 55 лет при наличии у него не менее 20 лет стажа;
• матери ребенка – выход на пенсию в 50 лет при отработанном стаже минимум 15 лет;
• опекуну выход на пенсию сокращается на один год за каждые полгода опеки, но не больше чем на пять лет, при условии наличия стажа 15 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.

Главное условие получения такой льготы опекунам недееспособных инвалидов с детства, а также их родителям – это воспитание ребенка-инвалида минимум до восьми лет. При этом не обязательно, чтобы инвалидность подопечного или ребенка была установлена до 18 лет. Если после совершеннолетия ему будет присвоена инвалидность с причиной «инвалид с детства», это также даст основание его родителями и опекунам на досрочную пенсию. Больше информации по этому поводу читайте в материале на тему «

Право на дополнительные выходные

Согласно , семьям с больными детьми также предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные. Их число не превышает четырёх дополнительных дней в месяц. Они могут быть использованы родителем в любое  удобное для него время, в том числе разделены между обоими родителями в подходящей им пропорции. Оплата таких дней осуществляется в размере средней зарплаты за один день, получаемой работником, являющимся родителем, опекуном, попечителем ребенка-инвалида.

Порядок предоставления такой льготы опекунам детей-инвалидов регулируется Правилами, утв. . Согласно ему, дополнительные дни отдыха предоставляются по заявлению родителя. Помимо того, так как закон обеспечивает дополнительными выходными лишь одного из родителей, заявитель должен подтвердить, что второй родитель не использовал такого своего права по месту трудоустройства. Для этого он должен запросить справку о том, что на момент обращения первого родителя им не запрашивались, не использовались или использовались частично гарантированные ему выходные дни. Если второй родитель не трудоустроен, является ИП, нотариусом, адвокатом или иным лицом, фактически не состоящим в трудовых отношениях, данный факт также подтверждается документально.

Пособия и льготы

Российское законодательство предусматривает определенные меры поддержки такой категории граждан, как опекуны. Они могут рассчитывать на следующие виды пособий:

1. Региональные компенсационные выплаты, которые индивидуальны в каждом субъекте.
2. Пособие по инвалидности, если малыш имеет установленную и подтвержденную медицинской комиссией инвалидность.

Кроме того, важно помнить, что если родные родители живы, они обязаны выплачивать алименты на содержание малыша. Все положенные выплаты должны быть использованы для создания комфортных условий для ребенка и обеспечение его потребностей

Все положенные выплаты должны быть использованы для создания комфортных условий для ребенка и обеспечение его потребностей.

Кроме финансовой поддержки, государством предусмотрены следующие виды льгот:

• налоговые;
• трудовые;
• льготы на оплату коммунальных услуг;
• в образовании;
• в медицине.

Налоговые

К основным видам таких льгот относятся налоговый вычет на каждого ребенка и возможность возврата уплаченного налога за лечение и образование малыша. В 2020 году установлены следующие размеры:

• для ребенка-инвалида сумма налогового вычета составит 6000 рублей;
• на первого и второго ребенка — 1400 рублей;
• на третьего и более — 3000 рублей.

Учитываются только несовершеннолетние дети. Налоговый вычет может оформить как один родитель, так и оба одновременно. Но сумма в этом случае будет делиться на двоих. Для получения этих льгот необходимо написать соответствующее заявление в отдел кадров или своему руководителю.

Социальный возврат налога за обучение или образование возможен в следующих случаях:

• на лечение или приобретение медицинских препаратов в течение одного календарного года может быть потрачено не более 120 тысяч рублей;
• обучение ребенка должно быть очное, и максимальная сумма за один год — 50 тысяч рублей.

Для получения данного социального возврата необходимо подать декларацию до марта следующего года и представить все необходимые отчетные документы.

Трудовые

Для людей, получивших опеку над малышом, предусмотрены льготные условия труда. К ним относят:

1. Возможность отказа от работы в ночью и сверхурочно, если малышу нет 5 лет.
2. Опекунам детей до 14 лет разрешается устанавливать для себя неполный рабочий день или неделю. Но заработная плата должна рассчитываться на основании отработанных часов или выполненной работы.
3. Если малышу не исполнилось полтора года, опекун может взять отпуск для ухода за малышом.
4. Опекунам детей от полутора до 14 лет разрешено оформлять дополнительный неоплачиваемый двухнедельный отпуск раз в год.
5. При поступлении подростка учиться в другие города, опекун может взять отпуск на время вступительных экзаменов.

Определенные скидки на коммунальные услуги предоставляются индивидуально каждым регионом. Это необязательная льгота, которая может отсутствовать в некоторых субъектах или, наоборот, достигать скидки в 50%.

Образование

При поступлении в учебные заведения детей, находящихся под опекой, родителям и ученикам положены следующие виды льгот:

• двухразовое бесплатное школьное питание, а также бесплатная выдача учебников;
• региональными властями могут быть предусмотрены дополнительные бесплатные курсы подготовки детей к поступлению в вузы;
• опекуны могут компенсировать 50% от оплаты детского сада.

Для получения установленных льгот необходимо предоставить документ в учебное заведение, свидетельствующий об опекунстве.

Медицинские

В связи с тем, что маленькие дети часто болеют, и расходы на их лечение бывают достаточно высокие, государство предусматривает следующие виды льгот:

• бесплатные лекарства детям до 3 лет,по рецепту врача;
• бесплатные молочные смеси положены детям до 2 лет по рецепту врача;
• для детей-инвалидов опекуны могут требовать реабилитационное и санаторное лечение.

Индивидуально в каждом регионе могут устанавливаться дополнительные меры поддержки детей, находящихся под опекунством.

Как оформить льготы по опеке?

Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

1. Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
2. Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
3. Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
4. Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).

Список обязательных документов:

• паспорт гражданин-опекуна;
• заявление;
• свидетельство о рождении подопечного;
• выписка из документа об опеке;
• справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
• справка для опекуна о составе семьи.

Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

к статье «Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?»

1. 15.04.2018 в 09:56 Аноним пишет:

   Льготами не пользуюсь и ничего об этом не знаю

   Ответить

2. 21.08.2018 в 15:37

   Сула пишет:

   Добрый вечер.Скажите пожалуйста:мы с женой взяли опеку над ребенком в возрасте 4 лет. В августе текущего года супруга ушла из жизни. Ребенок был оформлен на неё.В данное время я занимаюсь переоформление документов по опеке на себя. Ребенок прописан был с супруго. Я прописан в другой.Это помешает при оформлении документов на лъготы по оплате жкх и т.д.? Сейчас ребенку 14 лет. Значит ли это что я не могу явявляться опекуном? И ещё: имеет ли право ребёнок на получение жилья по месту рождения по достижении 18 лет? Спасибо.

   Ответить

3. 28.08.2018 в 13:17

   Людмила пишет:

   Если подопечный ребенок отдыхает летом — всегда стоимость проезда к месту отдыха ребенку возмещали органы опеки. В этом году он окончил 9 классов и подал документы в колледж. В опеке возмещать отказываются, ссылаясь на колледж, в колледже говорят, что ребенок отдыхал в июле месяце, а приказ о зачислении будет только в сентябре и поэтому должны возмещать , как обычно, органы опеки. Кто прав?

   Ответить

4. 08.11.2018 в 02:42

   Лана пишет:

   Добрый день, Девочку воспитываю с 1,5 годика, сейчас ей 16, люготы не разу не пользовались так как незнали, что мне сейчас сделать чтоб получать единовременное пособие и льготы, проживаем в красноярском крае Платим за всё за питание в школе, за всё, Имеем ли мы право на бесплатное поступление в медицинское училище, подскажите пожалуйста. спасибо.

   Ответить

5. 06.02.2019 в 11:33

   Аноним пишет:

   Добрый день, Я Остапенко Людмила Петровна, мне 69 лет, я проживаю в г. Белокурихе, Алтайского края. Я, бабушка опекун, воспитываю внучку у которой нет ни отца ни матери, получаю пенсию и пособие. Внучка имеет материну долю от квартиры ¼ почему то льготы ей никакой нет на ее занимаемую площадь. Бабушка 50% не получает из-за внучки, отвечают что вас двое, перечисляют мне 534 рубля за коммунальные, так-как нас двое. В феврале 2020 года я должна заплатить за отопление и горячую воду 4026,59

   за холодную воду 61руб. В ЖКХ 708-17, кап. рем 238-57, свет 650 руб. Итого: 5683,62, если 50% то получится 2841,81, а я получаю 22%, так перечисляет соцзащита. До свидание спасибо. Пожалуйста ответьте.

   Ответить

6. 05.03.2019 в 17:31

   Полина пишет:

   Как оформить льготу на жкх?

   Есть ли льгота на проезд к месту отдыха ребёнка летом

   Ответить

7. 21.03.2019 в 11:29

   Аноним пишет:

   ребенок ходит в садик я плачу 160 руб за день за месяц 3600 возвращают50 процентов малоимущим а нам нет потомучто мы получаем опекунские 10800 так ли должно.

   Ответить

8. 29.03.2019 в 20:29

   Степан пишет:

   Добрый день, подскажите пожалуйста два года назад я взял под опеку своих племянников 2х. Все оформил получили едино разовую материальную помощь, сейчас ребенку выдана инвалидность второй группы, имеем ли мы право претендовать на получение едино разового пособия на ребенка инвалида?

   Ответить

9. 20.04.2019 в 16:34

   ТАМАРА АНДРЕЕВНА пишет:

   У меня два опекаемых Насте-16 лет и Коле-10 лет, КАК ДЕТИ ДОЛЖНЫ ПИТАТЬСЯ В ШКОЛЕ? ПЛАТНО ИЛИ БЕСПЛАТНО? Я-ПЕНСИОНЕРКА 70 ЛЕТ, ДЕТИ ПРОПИСАНЫ И ПРОЖИВАЮТ СО МНОЙ НА МОЕЙ ПЛОЩАДИ И В ШКОЛЕ ПИТАЮТСЯ ПЛАТНО…

   Ответить

10. 28.04.2019 в 06:09

    Наталья пишет:

    Я опекун уже 10 лет никаких льгот у нас нет ,алименты мать не платит вообще,помощи ни какой ни от кого.никому мы не нужны,взяли вот и растите не жалуетесь.

    Ответить

Порядок оформления опеки

Просто так выплаты опекунам на карточку не перечисляются. Для их получения необходимо оформить специальный статус, получить разрешения, собрать справки. Для начала необходимо оформить опеку официально. Содержание ребенка на добровольных началах, без получения документа органа опеки (например, договора об оформлении в приемную семью) не дает права на оформление выплат.

Для оформления необходимо:

• оформить опеку;
• обсудить с представителем органа опеки и попечительства, какие льготы положены семье;
• обратиться в фонд социальной защиты того региона, где зарегистрированы опекуны.

Куда обращаться

Для оформления пособия не обязательно простаивать очередь в фондах. Удобно произвести всю процедуру в многофункциональном центре (МФЦ) по месту регистрации. Не обязательно идти в центр, все этапы можно произвести на официальном портале «Государственные услуги». Место обращения за помощью не имеет значения, все данные переадресовываются ФСС.

Какие документы необходимы

В специальные органы необходимо предоставить копии и документы в оригинале по перечню:

• заявление об оформлении выплат;
• паспорт опекуна;
• свидетельство о рождении опекаемого или паспорт;
• документ об опеке;
• справку об обследовании условий и подтверждении совместного проживания с подопечным;
• справку с места учебы;
• реквизиты банковской карты.

Оформление путем личного присутствия в ФСС подразумевает сдачу всех документов пакетом. В МФЦ копии документов будут сделаны непосредственно инспектором. Каждый документ будет распечатан, заверен заявителем. Опекун получит расписку с перечнем сданных документов. Для оформления через портал необходимо отсканировать бумаги самостоятельно, далее прикрепить в электронном виде. Портал гарантирует защиту сведений (личных данных).

Льготы опекунам и их виды

Помимо денежного вознаграждения и покрытия материальных издержек, опекуны и попечители имеют право получить доступ к социальным льготам. Для этого были созданы специальные законные и подзаконные акты, федеральные законы и постановления Правительства РФ.

Трудовые

Трудовой кодекс РФ закрепляет положения о том, какие льготы положены опекунам несовершеннолетних ребятишек на работе. Существуют множество разновидностей трудовых дисциплин, которые регламентированы законодательством. Льготы предоставляются на особый режим работы и отпускное время:

1. Опекуны и попечители детишек, не достигших возраста 14 лет, могут исполнять трудовые обязательства неполный рабочий день (половину смены). Заработная плата индексируется в соответствии с отработанным временем.
2. Люди, работающие в две смены поочередно имеют право не осуществлять трудовую деятельность ночью, если на их попечении ребенок младше пяти лет.
3. Работа по праздникам и выходным, внеплановые командировки и сверхурочная работа может быть отменена, если подопечный ребенок младше 5 лет.
4. Подопечные младше трех лет дают возможность своим опекунам оформить отпуск по уходу за ними и оформить пособие опекуну на ребенка до полутора лет.
5. Для попечителей, воспитывающих ребенка до 14 лет, предоставляется дополнительный ежегодный отпуск (до двух недель) по договору.
6. На период поступления ребенка в образовательное учреждение в другом населенном сегменте страны, попечителю может быть предоставлен оплачиваемый отпуск для его сопровождения.

Налоговые

Всем, официально трудоустроенным гражданам нашей страны, известные налоговые вычеты действуют и для опекунов в отношении своих подопечных так же, как вычеты по детским расходам в пользу родителя.

Правила получения вычета регламентированы налоговым законодательством России. Там же указано, с каких именно средств может быть возмещен налог.

Выплаты могут предоставляться в следующих размерах:

• 1400 рублей — на первого и второго подопечного;
• 3000 рублей — на третьего и последующих;
• 6000 рублей по уходу за ребенком-инвалидом.

Размеры выплат указаны в расчете на одно лицо взявшее под свою опеку ребенка или инвалида. На двоих человек (семейная пара) налоговые пособия делятся пополам.

Социальные налоговые вычеты для опекунов предоставляются по установленным правилам и действуют в отношении сумм, инвестированных в образование или лечение.

По уходу за инвалидом

Льготы опекунам недееспособных предоставляются ежемесячно в размере 5500 рублей для неработающих граждан, ухаживающих за инвалидом.

Помимо денежной компенсации предусматриваются и социальные привилегии:

• право на сокращение трудового дня или недели (вместе с ними — заработной платы);
• право на дополнительные 4 оплачиваемые выходные дня в месяц;
• право не работать сверхурочно и в ночное время; дополнительные 14 дней отпуска в году.

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в России» предусматривает социальные льготы в виде скидки на оплату услуг по содержанию жилья не менее 50% и предоставление первой очереди на получение земельного участка.

Региональные

В каждом регионе страны ежегодно утверждаются свои законы касаемо различных сфер жизни граждан, попечительство и приемная семья не исключение. Так, в некоторых регионах предоставляются дополнительные средства, покрывающие издержки по содержанию, уходу и воспитанию подопечных:

• возмещение расходов ЖКХ и телефонной связи;
• дополнительные ежемесячные выплаты;
• стипендии подопечным студентам очного отделения;
• компенсации для детей-отказников;
• дополнительная компенсация или льготы опекунам инвалидов;
• компенсации в связи с высокой инфляцией;
• скидки по оплате дошкольного образовательно-развивающего учреждения;
• бесплатное пользование городскими средствами передвижения;
• бесплатное двухразовое питание для детей в образовательных учреждениях на момент обучения в них;
• права на получение льгот на медикаменты, учебники и пособия, продовольствие и другие привилегии.

Уход за недееспособным

Уход может осуществляться за пенсионерами по старости, лицами, признанными судом частично или полностью недееспособными в связи с физическими или психическими увечьями.

Ежемесячные выплаты по уходу за нетрудоспособным доступны неработающим людям и не получающим никакие дополнительные пособия (стипендии, пенсии).

Льготы опекунам недееспособных могут предусматриваться на региональном уровне. Размеры их устанавливаются соответствующими указами губернатора области или края.

Какие выплаты положены опекунам и попечителям?

Опекуны и попечители вправе получить как единовременное, так и ежемесячное пособие. Для этого потребуется совершить ряд мероприятий.

Размер

Сумма единовременной выплаты на ребенка составляет 15 512 рублей 65 копеек, однако ее размер может варьироваться в каждом регионе. Выплата подлежит регулярной индексации.

Описание

Единовременные выплаты предоставляются единожды за весь период опекунства. Они начисляются органами опеки в первую очередь.

Как получить

Для получения единовременной помощи лицу, назначенному опекуном, необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту проживания.

Процесс оформления

Чтобы оформить разовую выплату в связи с опекунством над несовершеннолетним, требуется подготовить пакет документации и предоставить ее в уполномоченный орган.

Необходимые документы

Комплект бумаг для оформления единовременной материальной помощи состоит из:

• подписанного договора об опекунстве;
• общегражданского паспорта опекуна;
• документов на опекаемого;
• заявления на получение материальной помощи.

Законодательная база

Порядок предоставления материальной поддержки при опекунстве регламентируется нормами Гражданского и Семейного кодексов РФ, а также Федеральным законом об опеке № 48-ФЗ.

Сроки

Оформить разовую выплату следует не позднее шестимесячного срока после установления опеки. При соблюдении данного условия, пособие выплачивается в течение десяти дней с даты обращения.

Ежемесячные выплаты. Условия получения

Ежемесячные пособия назначаются в случаях, когда родители ребенка умерли или утратили свои права в силу определенных причин:

• они лишены или ограничены в родительских правах;
• объявлены умершими или признаны безвестно отсутствующими;
• лишены либо ограничены в дееспособности;
• отбывают наказание за совершенное преступление;
• находятся на излечении в медицинском учреждении;
• имеют заболевания, ввиду которых они не могут обеспечивать уход за ребенком;
• уклоняются от своих обязанностей по отношению к несовершеннолетнему;
• отказываются забирать ребенка из образовательного или медицинского учреждения.

Ежемесячные выплаты назначаются и в прочих обстоятельствах, если несовершеннолетний признан оставшимся без попечения родителей.

Размер

Ежемесячные выплаты производятся в течение всего срока опекунства. Их размер определяется исходя из возраста несовершеннолетнего и составляет:

• от полутора до трех лет – 6160 рублей;
• от трех до шести лет – 6776 рублей;
• от сем до тринадцати лет – 7700 рублей.

Описание

Обязанностью опекунов является представление интересов и воспитание подопечных, в связи с чем государство обеспечивает таким гражданам материальную поддержку до достижения последними 14 лет.

Как получить

Назначением ежемесячных выплат в связи с опекунством занимаются органы социальной защиты населения, соответственно, обращаться нужно именно туда.

Процесс оформления

В первую очередь опекун должен подготовить комплект требуемых бумаг и обратиться с ними в компетентный орган по месту жительства.

Необходимые документы

• подписанного договора о приемной семье;
• документа, удостоверяющего личность опекуна;
• документов на несовершеннолетнего;
• заявления о предоставлении выплат.

Законодательная база

Положения о предоставлении денежных выплат опекуну содержатся в нормах Гражданского и Семейного кодексов РФ, а также Федерального закона об опеке № 48-ФЗ.

Сроки

Обращаться за назначением пособия нужно в пределах полугода со дня заключения договора о передаче несовершеннолетнего в приемную семью. В таком случае опекун законно получить средства за весь период, в течении которого ему обеспечивалось право на данные выплаты.

Опекун – кто это

Чтобы пояснить, кто такой опекун, нужно дать понятие дееспособности. Это возможность самому заключать сделки, оформлять льготы или субсидии, обращаться в государственные органы с заявлениями, голосовать на выборах. Каждый человек в РФ наделяется полной дееспособностью автоматически в 18 лет.

Дети в возрасте от 0 до 13 лет также считаются недееспособными. Функцию их опекуна выполняют родители.

Но иногда родители не могут исполнять свои обязанности. Например, из-за тяжелого заболевания или преждевременной гибели. Или не хотят это делать, из-за алкоголизма или наркомании.

В такой ситуации содержать, обеспечивать и воспитывать ребенка будет государство. Государственная политика направлена на уменьшение числа детей, которые воспитываются в организациях (приютах, детских домах, центрах временного устройства), поэтому органы опеки стараются передать ребенка в семью.

Пример
После смерти мужа Ирина воспитывала 5 летнюю дочь. Женщина стала злоупотреблять алкоголем. Ее больше не интересовало воспитание и обучение ребенка. Девочка ходила в детский сад грязная и плохо одетая. Воспитатели детского сада заявили о ситуации в опеку. Меры сохранения семьи не дали результата и Ирина была лишена родительских прав. Бабушка взяла опеку над внучкой.

В первую очередь рассматриваются кандидатуры родственников. Специалисты отдела опеки лично встречаются с совершеннолетними братьями и сестрами ребенка, бабушками и дедушками, тетями и дядями. Если родственник живет в другом районе, то запрос направляется в отдел опеки по месту его проживания. Все это необходимо для того, чтобы ребенок и дальше жил в своей кровной семье.

Только если каждый из родственников напишет отказ от принятия ребенка под опеку, специалисты будут подбирать опекуна из числа посторонних граждан. А в этот период он будет находиться в центре временного содержания.

Чтобы стать опекуном, гражданин должен соответствовать ряду требований:

• быть собственником или арендатором квартиры;
• не иметь судимости за тяжкое или особо тяжкое преступление (убийство, изнасилование);
• не иметь заболеваний, предусмотренных Постановлением Правительства от 2013 года № 117 (туберкулез, алкоголизм, наркомания, онкология).

Потенциальный опекун должен пройти обучение в школе замещающих семей. Это специальные курсы, направление на которые можно получить в отделе опеки. Если опекуном хочет стать бабушка, дедушка, брат или сестра, то им не нужно проходить обучение.

Теперь дадим ответ на вопрос: кто такой опекун? Опекун – это человек, который заботится о недееспособном ребенке, а также инвалиде или пожилом человеке. Он представляет его интересы и готов взять на себя функции родителя ребенка до совершеннолетия. Опекуном может стать родственник или посторонний человек, который соответствует требованиям закона.

Как оформить ежемесячную выплату усыновившим ребенка?

Усыновитель может оформить ежемесячную компенсационную выплату, если ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, усыновлен в Москве после 1 января 2009 года. Сам усыновитель при этом не обязательно должен быть москвичом, достаточно регистрации по месту жительства на территории России.

Обратиться за выплатой нужно в течение 12 месяцев с даты усыновления ребенка. Если усыновитель обратится за выплатой по истечении этого срока, она будет назвачена не с месяца усыновления, а только за 12 месяцев, предшествующих обращению. Выплачивается до достижения ребенком 18 лет, если не не наступят обстоятельства, при которых выплата прекращается.

Для оформления выплаты понадобятся:

• заявление;
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• паспорт супруга (при усыновлении ребенка обоими супругами);
• свидетельство о рождении ребенка;
• решение суда об усыновлении, вступившее в законную силу (с отметкой о вступлении);
• свидетельство об усыновлении ребенка;
• единый жилищный документ либо справка жилищных органов или органов местного самоуправления, подтверждающая место жительства ребенка с усыновителем;
• документ с указанием наименования и реквизитов кредитной организации и номера счета, на который будет перечислено пособие;
• документ, подтверждающий дату прекращения нахождения ребенка на полном государственном обеспечении либо дату прекращения выплаты денежных средств на содержание данного ребенка опекуну (попечителю), приемному родителю;
• справка отдела соцзащиты Москвы по месту жительства супруга о неполучении им этой выплаты (при усыновлении ребенка обоими супругами);
• справка органа опеки и попечительства другого субъекта Российской Федерации о прекращении ежемесячной выплаты в связи с усыновлением.

Усыновителям, проживающим в Москве, подавать заявление и документы для оформления выплаты нужно в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Тем, кто проживает за пределами города, — в отдел соцзащиты по месту усыновления ребенка.

Заявление должно быть рассмотрено в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления всех документов.

После того как выплата будет назначена, усыновитель каждый год, не позднее 1 декабря, должен представлять в отдел социальной защиты, который выплачивает средства, документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком. По желанию усыновителей, которые постоянно проживают в Москве, единый жилищный документ органы социальной защиты могут запрашивать самостоятельно.

Виды льгот опекунам и попечителям

В Российской Федерации льготы и выплаты предоставляются по двум направлениям:

1. Федеральному.
2. Региональному.

Список общепринятых льгот актуален для большинства субъектов РФ. Большинство привилегий распространяется на опекунов, имеющих официальное трудоустройство:

• освобождение от дополнительных работ;
• освобождение от ночных рабочих смен;
• освобождение от работ в дни праздников и выходных;
• освобождение от командировочных назначений;
• уменьшение продолжительности рабочего дня;
• увеличение отпускного периода;
• увеличение количества выходных дней в месяце.

Наименование льготы и её применение зависит от возраста и состояния здоровья ребенка. Чем больше он становится самостоятельным, тем меньше льготных условий предоставляется. Если ребенок – инвалид, прерогатива на господдержку может сохраняться и после достижения им совершеннолетия.

Само учреждение, в котором трудоустроен опекун, также может устанавливать собственную льготную политику, направленную на поддержание таких граждан. Применение государственной поддержки не зависит от наличия/отсутствия подобных «частных» льгот.

Налоговые льготы

Лицам, осуществляющим опеку над несовершеннолетними, могут быть предоставлены налоговые льготы. В рамках оказания подобной господдержки, производится вычет из подоходного налога в пользу плательщика. Размер налоговой льготы зависит количества подопечных:

• до двух детей – 1400 р.;
• от трех детей – 3000 р.;
• ребенок-инвалид (отдельно) – 6000 р.

Налоговый вычет может быть увеличен на 50%, если опекун исполнят свои обязанности в одиночку. Такое же правило действует и в тех случаях, когда ребенок имеет инвалидность.

Медицинские льготы

Медицинские льготные программы направлены на поддержание здоровья подопечных и проведение периодических реабилитационных мероприятий. В их перечень включаются:

• предоставление молочного питания для новорожденных;
• бесплатные лекарства по рецепту;
• бесплатный массаж;
• безвозмездное предоставление специального транспорта;
• льготные или бесплатные путевки в санатории и другие подобные учреждения.

Льготы по различным медицинским программам предоставляются только на основании подтверждающих документов.

Образовательные льготы

Если подопечный обучается в каком-либо образовательном учреждении, для него могут быть назначены различные льготы. Среди основных можно отметить:

• уменьшение оплаты содержания в детском саду;
• предоставление учебников и других принадлежностей на бесплатной основе;
• бесплатное горячее питание;
• обучение в дополнительных кружках и секциях на льготных условиях;
• начисление социальной стипендии (в увеличенном эквиваленте).

Назначение тех или иных льгот будет зависеть от наименования учебного заведения и наличия/отсутствия региональных программ поддержки.

Жилищно-коммунальные льготы

Власти субъектов Российской Федерации могут предоставлять субсидии на оплаты услуг ЖКХ для семей, в которых проживают подопечные. В зависимости от обстоятельств конкретной ситуации, обязательные выплаты могут быть снижены в два раза.

Другие социальные льготы

В соответствии с различными госпрограммами поддержки граждан, осуществляющих опекунство или попечительство, предоставляются дополнительные льготы:

• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• оплата участия в различных культурных мероприятиях;
• выделение средств на покупку школьных принадлежностей;
• бесплатные лагеря для отдыха;
• подарки и т.д.

С полным списком льготы можно ознакомиться в представительстве местного органа самоуправления.